Prata om varför ni gör det ni gör
Under december bjuder Svensk Farmaci läsarna på några julkort där vi har valt ut texter och ämnen från året som vi gärna lyfter igen. I dag ett tips om hur du pratar med med dina kollegor och din chef om vad ni behöver åstadkomma för att skapa en rörelse mot det önskvärda tillståndet och vad du behöver för att bidra.
Du vet känslan när det är helt klart vad som ska göras och målet är lika krispigt som en oktobermorgon på väg till jobbet? Vi rör oss mot det önskvärda tillståndet samtidigt som vi får vara en del av något större, motivationen är på topp. Du kan själv bidra till att skapa den känslan genom att ta initiativ till samtal om målen på din arbetsplats.
Bra samtal om mål förutsätter att du, kollegorna och chefen utgår från verksamhetens syfte och övergripande målsättningar. I dialogen anpassar ni de övergripande målen till era individuella färdigheter och just de kunder, patienter eller processer som ni möter i er vardag. Prata om vad ni behöver åstadkomma för att skapa rörelse mot det önskvärda tillståndet och vad du behöver för att bidra?
Hela texten och tips om hur du för samtalet framåt hittar du via den här länken.
