I går blev det klart med ett nytt treårigt avtal mellan Svensk Handel och Unionen. Sveriges Farmaceuter har däremot inte skrivit på avtalet med arbetsgivarorganisationen.
– Den stora stötestenen är frågan om arbete på annan arbetsplats. Vi anser att arbete på en annan arbetsplats än den egna ska vara frivilligt och att det ska stå i kollektivavtalet. Där har vi ännu inte kommit överens, säger Sveriges Farmaceuters förhandlingschef Christer Borg, till Svensk Farmaci.
Varför är det viktigt?
– Vi får många samtal från medlemmar som undrar om de måste acceptera utlåning. I dag är det oklart om de behöver det. Det kan finnas fall där det är oundvikligt med tillfällig utlåning, men vi vill att det ska bli tydligt för de anställda när de kan tacka nej.
Christer Borg påpekar att det är ett växande problem med att apotekskedjor kräver arbete på annan arbetsplats av sina anställda eftersom kedjorna expanderar och det är brist på farmaceuter.
– Våra medlemmar drabbas särskilt hårt av det här eftersom det alltid krävs minst en farmaceut på ett apotek, vilket gör att de ofta måste arbeta på andra apotek än de egna.
Kristina Billberg, ordförande för Sveriges Farmaceuter, anser inte heller att avtalet är tillräckligt bra som det är nu.
– Vi vill att våra medlemmar ska ha vettiga scheman som går att kombinera med ett normalt privatliv, och att de inte ska lånas ut till höger och vänster. Om arbetsmiljön blir för dålig riskerar vi att apotekare och receptarier inte vill jobba på apotek längre, säger hon.
